Dirección
forma de trabajoHays Technology colabora con una empresa multinacional consolidada del sector de bienes de consumo, +32 países y +3.000 MM€ de facturación anual.
Consultor/a Senior de SAP SuccessFactors para ocupar el rol de lider de los proyectos y procesos dentro del ámbito técnico de Legal & HR en SAP . Rol ubicado en el HQ de la compañia con un scope internacional.
Requerimientos:
- Licenciatura en Informática, Ingeniería, Economía, ADE, HR o similar.
- Experiencia +8 años como SAP HCM & SFSF Consultant enfocado en proyectos de gran envergadura.
- Módulos: Employee Central, Performance & Goals, Compensation, and Succession & Development, and People Analytics
- Fuerte funcional y técnico del proceso de negocio del sistema.
- Valorable tener fuertes conocimientos en HCM, must in SFSF.
- Español nativo y nivel fluido de inglés.
Funciones:
- Promover ideas para la mejora de los procesos de SAP en HR & Legal.
- Liderar proyectos de SAP SFSF E2E, toma de requerimientos internas, mejoras y migraciones.
- Gestión de los stakeholders para brindar soluciones técnicas a negocio.
- Asegurar el mantenimiento del sistema y la optimización de los módulos.
- Gestión y control de las diferentes soluciones a todas las incidencias.
Beneficios y condiciones:
- Ambiente internacional en equipos de alto rendimiento.
- Beneficios sociales: tickets restaurante, gimnasio, plan de pensiones, etc.
- Horario flexible 08.00h-10.00h
- Viernes intensiva hasta las 14.00h o 15.00h
- Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo
- Aprendizaje continuo y plan de carrera.
