Dirección
forma de trabajo *TECH MANAGER
- Mínimo tres años de experiencia desarrollando funciones propias de un Manager: gestión de equipos, con implicación a nivel desempeño y desarrollo de los mismos, gestión de clientes, gestión económica de los proyectos, elaboración de presupuestos.
- Buenas soft skills para poder mantener la relación con el cliente: asertividad, comunicación fluida, orientación al cliente, capacidad analítica; pero también para poder gestionar el equipo a cargo: responsabilidad, trabajo en equipo, temple.
- Experiencia en la gestión integral de proyectos tecnológicos.
- Experiencia en desarrollo de software y en el manejo de las principales herramientas y tecnologías: Java, Springboot, Gitlab. Lo ideal es que haya crecido profesionalmente hasta ser Manager pero que haya sido desarrollador previamente.
- Trabajo bajo metodologías ágiles.
MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido. La oficina se encuentra en La Coruña, no hay una cantidad fija de días al mes, se requiere presencialidad dependiendo del proyecto
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
- Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral.
- Jornada laboral flexible y personalizada, de 37,5 horas semanales de septiembre a junio, y 35 horas durante los meses julio y agosto.
- Seguro médico incluido y plan de retribución flexible.
- 26 días hábiles de vacaciones, para que los disfrutes cuándo quieras.
- Desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño.
- Libertad para proponer e innovar: si tienes experiencia en otras tecnologías o campos, no tengas miedo a mostrarlo!
