DirecciónDescripción de la Oferta
Se precisa incorporar a un empleado / a en el Departamento de RRHH de una importante empresa. Experiencia mínima de 2 años en labores de RRHH.
Se busca perfil de Técnico de RRHH, aunque también se valorarán candidaturas de abogados especializados en Derecho Laboral.
Funciones del puesto
Labores propias del Departamento de RRHH : gestionar altas y bajas, incidencias de nómina, control horario, ausencias y permisos, conversiones de contratos, anexos contractuales, procesos de selección, informes de personal, etc.
Titulaciones solicitadas
- CFGS Técnico Superior en Administración y Finanzas
- GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresa
- GRAD Graduado o Graduada en Ciencias Empresariales
- GRAD Graduado o Graduada en Derecho / Bachelor in Law
- GRAD Graduado o Graduada en Derecho
- GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales
- GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Idiomas requeridos
Hace menos de 1 hora
