Dirección
forma de trabajo
SalarioEn Mercadona IT dirigimos y desarrollamos grandes proyectos que impulsan la digitalización de Mercadona, modernizando las aplicaciones ya existentes y desarrollando nuevas herramientas y productos que mejoran y optimizan los procesos de la compañía. Para seguir creciendo con el mejor talento buscamos a un/a Técnico/a de Formación y Desarrollo de Talento IT que quiera desempeñar un rol clave en el aprendizaje Y DESARROLLO DE los más de 1000 compañeros de Mercadona IT. Únete a nuestro equipo para liderar la transformación digital de los supermercados en España y Portugal. 🚀
El reto que te proponemos:
• Colaborar estrechamente con los responsables de equipo para identificar las necesidades DE FORMACIÓN Y DESARROLLO.
• Diseñar e implementar programas DE FORMACIÓN asegurando su relevancia y eficacia.
• Coordinar la ejecución end to end de acciones formativas internas y externas: Planificación, definición de contenidos, ejecución, logística, comunicación y administración.
• Liderar la producción de contenidos formativos para subirlos a la plataforma LMS.
• Analizar el impacto de las acciones formativas. Asistencia, Satisfacción, Evaluación y Transferencia del conocimiento.
• Coordinar, planificar y realizar el Onboarding de las nuevas incorporaciones de Mercadona IT.
• Coordinar y desarrollar las acciones planificadas en el Programa de Prácticas.
• Mantener con rigurosidad el proceso administrativo DE FORMACIÓN.
• Mantener, analizar y visualizar los datos generados durante el proceso DE FORMACIÓN.
Requisitos:
Estudios:
- Muy valorable: Máster de RRHH y/o Gestión y Desarrollo de Talento.
Conocimientos:
• Imprescindibles
- Nivel avanzado de Excel y PowerPoint.
- Habilidades de comunicación y presentación.- Análisis y presentación de datos.
• Valorables
- Conocimientos sobre metodologías ágiles Y DESARROLLO DE producto.- Implementación y administración de plataformas de aprendizaje online LMS.- Herramientas de autor para DESARROLLO DE contenidos eLearning.- Conocimiento sobre Tecnología y Desarrollo de Software.- Buen nivel de Inglés.
Experiencia
2 años en una posición de Gestión de Talento o Desarrollo de Talento.
Esta oferta es para ti si:
Además de cumplir con los requisitos técnicos, eres una persona apasionada por la tecnología, orientada a la mejora continua, con una mente abierta para aprender siempre y generosa para apoyar y aportar al equipo.
Qué te ofrecemos:
• Formación continua tanto a nivel técnico como en competencias para mejorar tus skills.
• Un proyecto sólido, reconocido y lleno de posibilidades: aquí podrás crecer profesionalmente en la dirección que desees según tus aptitudes e inquietudes.
• Formar parte de un equipo compuesto por 1.000 personas, con una meta compartida: digitalizar la empresa líder de la distribución alimentaria en España desde dentro.Si tú no tienes límites, nosotros tampoco.
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