DirecciónBajo la supervisión del Jefe de Área de Mantenimiento y con la ayuda del programa de gestión DE MANTENIMIENTO se encargará de :
FUNCIONES DEL PUESTO
- Coordinar y planificar el equipo de trabajo a su cargo, al que tiene que trasladar instrucciones, informar y controlar en el día a día, velando por la calidad del trabajo desarrollado, su evaluación y desarrollo en el puesto, y el mantenimiento de un buen clima laboral.
- Supervisar, controlar y ejecutar las acciones DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO, CORRECTIVO Y CONDUCTIVO necesarias en los almacenes automatizados, maquinaria e instalaciones de la central, controlando el gasto incurrido.
- Supervisar y controlar el servicio prestado por los servicios técnicos externos (mantenedores, OCA, etc.) DE MANTENIMIENTO de los equipos e instalaciones industriales.
- Monitorizar, analizar y hacer seguimiento de indicadores DE MANTENIMIENTO (MTTR, MTBF, disponibilidad, incidencias, etc.
tanto en instalaciones automatizadas como en convencionales, implantando acciones correctoras cuando estos indicadores se desvíen.
- Asesorar al personal de las centrales en cuanto al correcto mantenimiento de la maquinaria que utilizan en su trabajo.
- Gestionar a nivel de prevención de riesgos laborales todo el personal externo y el personal interno que este bajo su responsabilidad.
- Controlar y supervisar el stock necesario de repuestos y consumibles para el correcto funcionamiento de la central. Tanto para los almacenes automatizados como para la maquinaria e instalaciones de la central.
REQUISITOS :
- Estudios Universitarios : Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial o Grado en Ingeniería Industrial, especialidades en Electrónica Industrial y Automática, Mecánica o Eléctrica.
- Dominio de Office especialmente en Excel y / o paquetes de gestión DE MANTENIMIENTO (Prisma4).
- Conocimientos de Instalaciones eléctricas, automatización, neumática, hidráulica, mecánica, electrónica, P.C.I., CCTV, etc.
- Conocimientos de Gestión M. Ambiental de Residuos Peligrosos y Sustancias Peligrosas.
- Se valorará : Se valorará experiencia en dirección de equipos. Persona rigurosa, con capacidad de análisis y resolución de problemas.
Persona proactiva, responsable, conciliadora y con don de gentes. Capacidad de trabajo en equipo.
QUE OFRECEMOS?
- Un contrato indefinido
- Jornada laboral completa
- Un ambiente de trabajo diferencial
- Formación a través experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y / o intereses
- Una política de promoción interna que te permitirá crecer profesionalmente
- Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad
- Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento
- 5 semanas de vacaciones.
- Somos una Cooperativa que cuenta con más de 500 supermercados ubicados geográficamente en el arco mediterráneo. Nuestra prioridad son las personas, siendo el centro de todas nuestras decisiones.
Buscamos la excelencia en el servicio al cliente y, para alcanzar el éxito. Necesitamos contar con los mejores profesionales y ofrecerles unas condiciones laborales diferenciales.
Hace 5 días
