Técnico/A Gestión De Personas

Ferruelo & Velasco

Somos una joven consultora de Dirección de personas, integrada por un equipo de profesionales especialistas en el lado humano de la estrategia en las organizaciones.

Descripción de la oferta

Nuestro cliente: la Universidad de Deusto precisa incorporar el interesante puesto arriba indicado a su Dirección de Gestión de Personas.

Misión: la Dirección de Gestión de Personas trabaja con el horizonte de promover una comunidad universitaria identificada y comprometida con el proyecto universitario, impulsando los procesos de cambio y apoyando a las personas a crecer personal y profesionalmente para formar parte de dicho cambio. Para ello, impulsa políticas y procesos de gestión del talento, y participa en proyectos de misión y responsabilidad social universitaria.

Entrando en detalle, la persona que se incorpore al equipo podrá participar de las siguientes funciones y proyectos:

• Dar servicio a las facultades y vicerrectorados de la universidad en sus necesidades de gestión de las personas y configuración de equipos.
• Escuchar, diagnosticar y colaborar en el diseño de planes e iniciativas que favorezcan el desarrollo organizativo.
• Colaborar en los planes de desarrollo de talento y formación interna, participando y/o liderando aquellas iniciativas de acompañamiento y desarrollo que se diseñan desde la Dirección.
• Trabajar en proyectos de desarrollo organizativo y de recursos humanos, así como en aquellos vinculados a la responsabilidad social universitaria, tales como la igualdad entre hombres y mujeres, la inclusión o el fomento de relaciones, iniciativas y entornos seguros en la organización.
• Y por último y no menos importante, colaborar activamente en la digitalización del área de personas y el software de gestión del talento de la universidad, estableciendo mejoras en los procesos y procedimientos asociados, y participando de la gestión del cambio que implican los procesos de implantación. El objetivo final será asegurar la fiabilidad, trazabilidad y eficiencia de los mismos.

La Universidad de Deusto apoya la inclusión de personas con discapacidad. Por ello, anima a que esta condición sea reflejada en las candidaturas en caso de poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Se ofrece: Incorporación como Técnico/a al equipo de la Dirección de Gestión de Personas de la Universidad. Las condiciones económicas serán acordes con la experiencia y los conocimientos aportados por la persona candidata, en línea con los perfiles profesionales de gestión de la Universidad de Deusto. La organización, los retos del área de Gestión de personas, el equipo en el que entraría y el rol ofrecen oportunidades claras para el desarrollo profesional y personal.

Requisitos

Perfil del puesto:

• Grado en ADE / Derecho / Psicología (RRHH) / Relaciones Laborales o similar.
• Se valorará disponer de postgrado de especialización en gestión de personas.
• Idiomas: euskera e inglés.
• Muy valorable conocimientos de software de gestión de personas y/o experiencia en implantaciones de dichos sistemas. Conocimiento y motivación por las herramientas tecnológicas y enfoque de transformación digital en las organizaciones.
• Origen natural: experiencia bien en consultoría de desarrollo organizativo y/o recursos humanos, bien en organizaciones en las que haya podido implantar modelo de gestión de personas y/o proyectos de desarrollo organizativo.
• El perfil encaja con personas con iniciativa y proactividad, entusiastas y con capacidad de impulsar proyectos, exploradoras y creativas, con capacidad de aprendizaje continuo, comunicativas y que trabajen a gusto en equipo, así como con orden, método, planificación y eficiencia. Valoramos así mismo la orientación a servicio, así como la identificación con la identidad, los valores y la misión de la UD.