DirecciónMadrid, España El Director Gerente impulsará el crecimiento, la rentabilidad y la presencia en el mercado de la filial, al tiempo que garantiza la alineación con la visión y los objetivos generales de la empresa.
Responsabilidades principales Liderazgo estratégico : Desarrollar y ejecutar la dirección estratégica de la filial en España, alineándola con los objetivos generales de la empresa.
Impulsar la expansión en el mercado, identificar oportunidades de crecimiento e implementar estrategias efectivas para aumentar la cuota de mercado y la rentabilidad.
Gestión de operaciones : Supervisar todos los aspectos de las operaciones de la filial, incluyendo ventas, marketing, finanzas y servicio al cliente.
Garantizar procesos eficientes y efectivos, estándares de calidad y cumplimiento de las regulaciones locales. Supervisar los indicadores clave de rendimiento e implementar medidas correctivas según sea necesario.
Desarrollo de negocios : Identificar y perseguir nuevas oportunidades comerciales, asociaciones y canales de distribución para mejorar la presencia en el mercado de la filial.
Fomentar relaciones sólidas con los principales interesados, clientes y socios de la industria. Impulsar la adquisición, retención y satisfacción del cliente a través de enfoques innovadores y un excelente servicio.
Gestión financiera : Desarrollar y gestionar el presupuesto, los planes financieros y las previsiones de la filial. Supervisar el rendimiento financiero, implementar medidas de control de costos e impulsar el crecimiento de los ingresos.
Proporcionar informes financieros y análisis regulares al equipo ejecutivo. Gestión de stakeholders : Representar a la empresa y a la filial en compromisos externos, eventos de la industria y ante las autoridades gubernamentales pertinentes.
Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los interesados, incluidos accionistas, clientes, proveedores y organismos reguladores.
Requisitos : Experiencia significativa en un puesto de liderazgo sénior, preferiblemente como Director Gerente o Gerente General.
Personalidad leal e innovadora con pensamiento pionero. Un sólido conocimiento del mercado español, las tendencias de la industria y el panorama competitivo.
Un historial comprobado de impulsar el crecimiento empresarial, alcanzar objetivos financieros y expandir la presencia en el mercado.
Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas, con la capacidad de inspirar y motivar equipos. Demostrada capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con los interesados.
Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, con fluidez en español e inglés*. Beneficios : Formar parte de una empresa líder revolucionaria con más de 50 años de historia.
Tener autonomía y responsabilidad para hacer crecer el negocio de una exitosa multinacional en España.
