Desde CBRE GWS, empresa especializada en mantenimiento de instalaciones en edificios, seleccionamos un lead contract support para nuestras oficinas en Barcelona.
¿Cuales serían tus funciones?
-Proporcionar un servicio al cliente excepcional y un servicio financiero y administrativo completo
Supervisión y coordinación del equipo de los Contract Support
- Elaboración de informes financieros y de fin de mes.
-Establecer y desarrollar relaciones con las principales partes
interesadas del negocio, el cliente y los proveedores.
-Identificar y ayudar a impulsar la implementación de oportunidades de ahorro para garantizar que se maximizan los objetivos de ahorro financiero del cliente y de GWS.
-Impulsar un rendimiento comercial de alta calidad mediante la
comprensión de los compromisos contractuales, la mejora de las
compras y el uso de proveedores preferentes.
-Elaboración del Informe de Gestión Mensual del Cliente
-Enlace con el cliente en relación con el pago de facturas
-Seguimiento de deudas con el cliente.
-Desarrollar continuamente sistemas para maximizar los beneficios
de eficiencia para el cliente y GWS.
-Relación con el cliente en una variedad de asuntos y atención a sus
necesidades, manteniendo al mismo tiempo una sólida relación de
trabajo.
-Apoyar la preparación y entrega de revisiones mensuales de
contratos y unidades de negocio.
-Cálculo de márgenes, emisión de facturas y presentación al cliente.
-Preparación de órdenes de compra cuando sea necesario.
-Revisión de las órdenes de compra abiertas.
-Cumplimiento de políticas y procedimientos.
-Seguimiento exhaustivo de los gastos.
-Elaboración de informes ad hoc a petición de la unidad de negocio o de la unidad de negocio/finanzas.
-Gestión y apoyo de los KPI.
SE OFRECE:
Contrato indefinido
Horario flexible de entrada y salida, viernes y 2 meses de verano jornada intensiva de 8 a 15.
Teletrabajo al 50%
Salario según valía.
CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.