En Remote and Talent estamos en la búsqueda de un / a Senior DevOps / Systems Engineer para liderar el desarrollo de una infraestructura híbrida distribuida destinada a la gestión de información y modelos en medicina, con el objetivo de unirse a un nuevo equipo en un proyecto de innovación y desarrollo en Fase MVP bajo el paraguas de Alma Medical Imaging, con un Director General de Proyecto joven y apasionado por la salud y la tecnología.
Alma Medical Imaging se centra en la tecnología avanzada para la medicina, promoviendo soluciones integrales de imagen médica.
Su equipo multidisciplinar busca ofrecer soluciones digitales para mejorar la práctica médica, integrando inteligencia artificial para optimizar diagnósticos y tratamientos.
La empresa valora el trabajo colaborativo, la innovación, y el compromiso con una atención médica segura y eficiente.El candidato / a seleccionado / a trabajará en colaboración con un equipo multidisciplinario para diseñar, implementar y mejorar una arquitectura patentada, con la posibilidad de contribuir a su evolución y optimización.
Responsabilidades : Desarrollar e implementar un sistema basado en microservicios, bases de datos multimodelo y una arquitectura serverless para la orquestación de flujos de trabajo digitales.
Colaborar en la mejora continua de la arquitectura base patentada, aportando ideas innovadoras y soluciones eficientes.Documentar procesos, decisiones y arquitectura de sistemas de manera clara y concisa.
Supervisar y guiar al equipo técnico, fomentando las mejores prácticas de desarrollo de software y asegurando la calidad del código.
Participar en reuniones críticas y llamadas en horario no laboral cuando sea necesario.Requisitos : Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, DevOps o roles relacionados.
Tecnologías clave requeridas : Kubernetes, Docker or LXC, CassandraDB y Temporal.io.Tecnologías que se valorarán : Amazon EKS, Wasmedge, Neo4j, MongoDB, Java, golang y PHP.
Nivel fluido en Castellano e Inglés.Metodología de trabajo metódica y orientada a resultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Capacidad para trabajar en un entorno híbrido (presencialidad 10 días al mes al menos) en Barcelona y con horarios flexibles.
Beneficios : Jornada completa indefinida.Salario competitivo entre 40,000€ - 60,000€.Plan de participación en beneficios (profit-sharing plan) mientras se mantengan las soluciones implementadas.
Horarios flexibles con enfoque en resultados.Oportunidades de crecimiento personal y desarrollo profesional, incluyendo la posibilidad de adquirir habilidades directivas progresivamente.
Si estás interesado / a en unirte a un equipo dinámico y colaborativo, y tienes la experiencia y habilidades necesarias para liderar el desarrollo de nuestra infraestructura de próxima generación, te animamos a que apliques!