DirecciónQué podrás hacer?
KPMG se encuentra en un importante proceso de expansión y te ofrece la oportunidad de integrarte en el departamento interno de Talent acquisition, dondebuscamos un / a profesional para el equipo de selección focalizado en perfiles STEM.
Las principales funciones son :
- Realización procesos de selección end-to-end para posiciones STEM a partir de tres años de experiencia (y hasta nivel Director)
- Evaluación de competencias mediante entrevistas.
- Búsqueda proactiva de perfiles a través de diferentes fuentes de selección.
- Fomentar la organización y calidad de los procesos tanto en candidaturas recibidas como en procedimientos a seguir y time to hire.
- Asegurar la consecución de los objetivos de contratación.
- Participación en proyectos internos de RRHH
Reporting :
Te integrarás en un equipo transversal, sin equipo a tu cargo (Departamento People), dependencia de la coordinación del equipo de selección STEM.
Interlocutores principales :
- Departamento selección
- HRBP
- Hiring Managers de negocio
Qué necesitas saber?
- Titulación universitaria siendo valorable formación de postgrado especializada en Recursos Humanos.
- Profesional de selección con experiencia de 4-5 años en recruiting en firmas del sector de consultoría / empresas tecnológicas, valorándose también experiencia en head hunting o en un área de selección de una empresa multinacional.
- Valorable nivel de inglés B2 o superior.
- Herramientas ofimáticas : nivel avanzado de Excel.
- Likedin Recruiter.
- Valorable Success Factors Recruiting.
Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
