DirecciónDESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Desde el Departamento de Personas y Valores de la Fundación Formación y Trabajo buscamos en uno / a candidato / a que en dependencia directa de la Jefa del Departamento se incorpore como coordinador / a del equipo de gestión administrativa del personal, desarrollando las siguientes Funciones :
- Coordinar y ejecutar las gestiones administrativas vinculadas al personal contratado (altas, bajas y modificaciones de contratos)
- Control del seguimiento de las obligaciones y normativa aplicable en materia laboral
- Gestionar el proceso integral de nóminas
- Atender a las incidencias del personal
- Gestión de bajas medicas
- Control de embargos, anticipos, etc.
- Elaboración y seguimiento de los indicadores del personal (absentismo, rotación, etc.)
- Gestión de las desvinculaciones del personal
- Actualización de las diferentes bases de datos del Departamento
- Confección de los informes del personal
De este modo, la persona seleccionada entrará a formar parte de un equipo dinámico, competente y transversal con el resto de la entidad, una de las Fundaciones líderes en creación de lugares de trabajo en Cataluña y en continuo crecimiento.
REQUERIMIENTOS DEL PUESTO
Titulación : Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Experiencia mínima : Experiencia mínima de 3 a 5 años en el ámbito de la gestión administrativa del personal.
Formación complementaria :
- Dominio de hoja de cálculo (Excel) a nivel avanzado, con capacidad de construir fórmulas, filtrar datos y crear mesas complejas.
- Conocimientos de herramientas informáticas para compartir archivos a la nube (Google Drive, Calendar).
- Conocimientos de programas de gestión de personal : JIRA, Factorial y / o A3.
Competencias :
- Iniciativa y dinamismo
- Capacitado de planificación y organización
- Trabajo en equipo
- Habilidades comunicativas
- Flexibilidad y proactividad
- Sensibilidad social
Idiomas : Alto nivel de catalán y castellano
Otros : Imprescindible carné de conducir tipo B
CONDICIONES DEL PUESTO
Tipo de contrato : Indefinido
Jornada : 40h / semana
Horario : 8.30h a 16.30h, con flexibilidad horaria
Incorporación : Inmediata
