DirecciónDescripción
Objetivo :
Generar un análisis estratégico y valoración de la realidad constante de las personas acogidas en el Hospital de Campaña, identificando su perfil, necesidades y crisis emergentes.
El / la trabajador / a social deberá asegurar el asesoramiento, asistencia práctica y las herramientas necesarias para las personas acogidas con el fin de fomentar su autonomía y capacidades.
También deberá trabajar en coordinación con el resto de programas, servicios sociales u otras entidades similares.
Funciones y responsabilidades :
- Análisis estratégico de la situación general de las personas acogidas.
- Consolidación e implementación de un plan de acción que cuente con objetivos específicos y que permita el análisis de la realidad y las posibles evoluciones de esta.
- Diseño y preparación de protocolos necesarios para la intervención social.
- Preparación de la acogida, atenciones individuales y / o grupales, y acompañamiento.
- Detección de necesidades sociales de las personas acogidas por la entidad.
- Información y orientación sobre recursos sociales u otros servicios internos y externos.
- Desarrollo y seguimiento de itinerarios y estrategias integrales de intervención social para las personas acogidas. Algunas de las iniciativas actuales son : deportes, formación de castellano y catalán, y enfoque en jóvenes y mujeres.
- Planificación, organización y ejecución de acciones grupales, talleres, formaciones, etc.
- Gestión de colaboraciones con otras entidades y servicios sociales.
- Derivaciones a otros servicios internos del Hospital de Campaña u otras entidades y servicios sociales.
- Participación en redes, actividades comunitarias, jornadas, reuniones etc., vinculadas a los objetivos de la entidad.
- Gestión administrativa y documental de aquellos programas que se le asignen (informes, justificaciones de proyectos, base de datos, protección de datos, etc.)
- Seguimiento y evaluación de becarios y voluntarios del área social.
- Monitoreo y evaluación del área y / o programas correspondientes
Detalles sobre el trabajo :
- Jornada completa (40 horas semanales)
- Contratación inmediata
- Expectativa salarial : según convenio
- Lugar de trabajo : Parroquia de Santa Anna (Calle de Santa Anna 29, Gótico)
Sobre la entidad :
Somos una asociación sin ánimo de lucro que desde la proximidad a las personas más vulnerables, especialmente las que no tienen hogar, procuramos acoger, proteger, promover e integrar.
Nuestra experiencia se realiza con profesionales y más de 250 voluntarios en programas como orientación social, formación, iniciativas de inserción social, atención médica, acompañamiento psicológico, deportes para la integración, atención a las emergencias, Mesa de la Fraternidad, Hogar de Oportunidades, e investigación y divulgación.
Perfil / Requisitos
Principales requisitos :
- Grado en Trabajo Social
- Experiencia previa en un rol similar.
- Capacidad para relacionarse y comunicarse con diversas poblaciones y grupos.
- Capacidad para crear y mantener relaciones de apoyo.
- Excelentes habilidades organizativas y de coordinación de personas.
- Capacidad resolutiva y propositiva, profesionalidad y alta motivación.
- Conocimientos prácticos de bases de datos y MS Office
- Castellano y catalán
Principales habilidades :
Relaciones interpersonales, empatía, inteligencia emocional, comunicación efectiva, liderazgo, planificación, trabajo en equipo, mediación.
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y saber estar Nivel Empleado Duración Indefinido Estudios mínimos Licenciado Experiencia mínima Al menos 1 año Fecha de inicio 01 / 02 / 2024 Nº de vacantes 1 Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad : 4
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
Con el apoyo de :
Visita hacesfalta.org voluntariado
Boletín hacesfalta.org
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