DirecciónDesde KPMG España estamos buscando un especialista en Marketing y Eventos ( Temporal 6 meses ), que participará en proyectos relacionados con la planificación, ejecución y evaluación de estrategias de marketing, eventos y comunicación para la firma, con especial foco en las oficinas de España.
Qué podrás hacer?
- Desarrollar estrategias de marketing integradas para las distintas oficinas en España.
- Planificar y ejecutar eventos corporativos y patrocinios.
- Elaboración de presentación y planes de acción específicos.
- Actualización de la información en el CRM.
- Analizar métricas de Marketing y Eventos para evaluar el rendimiento de las campañas y hacer recomendaciones para mejoras.
- Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las mejores prácticas en Marketing, eventos y comunicación para impulsar la innovación en la firma.
Qué necesitas saber?
- Buscamos profesionales graduados en Marketing, Comunicación, RRPP o similar.
- Experiencia mínima de 4 a 6 años en un rol similar de Marketing y Comunicación. (Muy valorable experiencia en entornos de servicios profesionales).
- Muy valorable experiencia trabajando con CRM (Microsoft Dynamics, Salesforce Marketing Cloud).
- Familiarizado con las estrategias de marketing de contenidos.
- Persona con clara orientación al detalle e imprescindible buena expresión escrita y oral.
Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
