DirecciónQué podrás hacer?
Trabajar directamente con compañías españolas para coordinar y supervisar sus actividades en materia de relaciones laborales en el extranjero.
Esto implica la comunicación con las firmas miembro de KPMG por el mundo y el traspaso de su conocimiento local de manera eficiente al cliente.
Nuestros clientes se benefician de las ventajas de contar con un interlocutor único, de un enfoque global y de un seguimiento en tiempo real y on line, a través de un espacio de trabajo compartido : KPMG Katalyst.
- Diseño e implantación de procedimientos globales, adaptados a las necesidades locales para mejorar los procesos mensuales.
- Integración de información laboral en plataformas y desarrollo de informes específicos.
- Coordinación y gestión de desplazamientos internacionales de personal de nuestros clientes.
- Revisión y control del proceso mensual de la nómina a nivel global de nuestros clientes.
- Dentro del equipo, serás responsable de la gestión de diversos proyectos, apoyando y reportando al gerente, colaborando en la supervisión de los entregables y tareas del día a día asignadas al equipo junior, en la formación del equipo de trabajo y en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.
Qué necesitas saber?
- Buscamos profesionales graduados en ADE o Relaciones Laborales.
- Motivación por la coordinación de proyectos internacionales en materia laboral.
- Experiencia previa alrededor de 2-3 años enadministración de personal y / oen gestión global de RRHH.
- Imprescindible conocimiento de Excel, Power Point (preparación de presentaciones), se valorará conocimiento sobre tecnología.
- Nivel de inglés alto tanto oral como escrito; en este rol internacional estarás comunicando en inglés todos los días. Valorable el conocimiento oral y escrito de idiomas adicionales ( francés, alemán, portugués...)
Qué valor añadido te podemos aportar?
- Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas
Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.
