Dirección
forma de trabajo
Salario Lilly, compañía multinacional farmacéutica líder en investigación, desarrollo y comercialización de productos innnovadores precisa incorporar a un/a técnico/Técnica de Servicios Técnicos (tsms).
Funciones: dar soporte durante el turno de Tarde (15:05- 23:15, L-V) a los procesos de empaquetado para garantizar que sean fiables y eficientes. Este objetivo se consigue a través de las siguientes tareas, y en conexión con los equipos de proceso cros-funcionales de la planta:
Conocimiento del proceso: el técnico de Servicios Técnicos debe entender los procesos de empaquetado de los productos de los que es responsable. Esto implica adquirir conocimiento científico del proceso y nociones generales del funcionamiento de los equipos y sistemas que participan en el mismo, así como entender sus riesgos (actuales y potenciales) para prevenirlos y asegurar una ejecución segura.
Soporte a las operaciones diarias:
Monitorizar los procesos para asegurarse de que están en control y son capaces, y documentarlo en evaluaciones periódicas.
Determinar la causa raíz de las desviaciones y reclamaciones, así como establecer medidas correctoras.
Controlar y monitorizar los cambios del proceso.
Mejorar de forma continua el proceso en fiabilidad y eficacia
Mantener los procesos de producción y limpiezas en estado validado.
Soporte a los proyectos de la planta:
Integración de datos para mejora de la calidad de la información
Documentación del impacto en proceso asociado a proyectos de la planta
Requerimientos de formación:
Grado en ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química, Biotecnología…) o Ingeniería Química
Requerimientos de experiencia: No requerida
Requerimientos de idiomas:
Conocimiento fluido de inglés hablado y escrito (C1)
Consideraciones personales:
Curiosidad, proactividad y flexibilidad
Habilidades de comunicación, interpersonales y de trabajo en equipo
Lilly rechaza toda forma de discriminación, ya sea por razón de sexo, raza, edad, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal, física o social, promoviendo la igualdad de oportunidades tanto en los procesos de selección, como en los de contratación y desarrollo profesional y velando por que todos sus empleados sean tratados con respeto hacia esta diversidad. Lilly está comprometida en la identificación y atracción de talento mediante procesos de selección basados en el mérito y en las capacidades de los candidatos, en la promoción de la ocupación efectiva de las personas con discapacidad y en la eliminación de barreras que impidan su plena integración.
