Técnico/A De Selección E Inserción

Tus funciones

Actualmente precisamos incorporar a un / a Técnico / a de Selección e Integración Laboral de personas con diversidad funcional para desarrollar las siguientes funciones en la delegación centro ubicada en Madrid :

• Evaluación de perfiles y de puestos de trabajo.
• Gestión de procesos de Selección de personal : publicación de ofertas de empleo, criba curricular, entrevistas telefónicas, personales y grupales, pruebas psicotécnicas, redacción de informes de valoración de personas candidatas.
• Intermediación e Inserción laboral de personas con certificado de discapacidad en los diferentes servicios de la empresa : limpieza, auxiliar de información, manipuladores, mantenimiento de instalaciones,...
• Mantenimiento y actualización del archivo y bases de datos corporativa.
• Atención y comunicación diaria y fluida con el cliente interno.
• Atención y gestión de fuentes de reclutamiento y entidades sociales de intermediación social.
• Prospección de nuevas entidades de colaboración
• Asistencia y participación activa en talleres de empleo, conferencias u otra actividad del área de Selección e Inserción laboral de la compañía tanto internos como externos.

Requisitos

• Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y / o IPT.
• Imprescindible poseer titulación universitaria, preferiblemente rama social.
• Experiencia demostrada desarrollando las funciones descritas de Selección de personal con altos volúmenes de contratación.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Valorable poseer carnet de conducir B

Te ofrecemos

Jornada Laboral : Completa

Horario : Flexible de entrada de 7 : 45 a 9 : 00 y salida a partir de las 16 : 15. Viernes de 8 - 9 a 14 -15.

Tipo de contrato : Indefinido

Salario : 22000 euros brutos anuales en 14 pagas.

Requisitos

• Como Centro Especial de Empleo priorizamos la contratación de personas con diversidad funcional (certificado de discapacidad igual o superior al 33%) y / o IPT.
• Imprescindible poseer titulación universitaria, preferiblemente rama social.
• Experiencia demostrada desarrollando las funciones descritas de Selección de personal con altos volúmenes de contratación.
• Posibilidad de incorporación inmediata.
• Valorable poseer carnet de conducir B

Te ofrecemos

Jornada Laboral : Completa

Horario : Flexible de entrada de 7 : 45 a 9 : 00 y salida a partir de las 16 : 15. Viernes de 8 - 9 a 14 -15.

Tipo de contrato : Indefinido

Salario : 22000 euros brutos anuales en 14 pagas.