Trabajador-A Social (Infancia). Suplencia Hasta Enero 2024 Barcelona (Barcelona)

Intress necesita incorporar para cubrir una ausencia por maternidad un-a trabajador-a social para el equipo de valoración del maltrato infantil de Barcelona.Funciones del puesto de trabajo:- Atención y resolución de casos en las urgencias hospitalarias.- Consulta de la información relativa a los expedientes de niños y adolescentes en Sini@.- Coordinaciones con los diferentes equipos de la Dirección General de Atención a la Infancia y Adolescencia (DGAIA).- Coordinaciones con recursos de la red comunitaria para la elaboración del estudio sociofamiliar.- Entrevistas de diagnóstico y valoración de los progenitores, niños y otros miembros familiares.- Valorar y detectar los indicadores de protección, riesgo y desamparo en las familias.- Elaborar informes psicosociales con propuesta de medida de protección.- Entrevistas de devolutiva técnica con los familiares para informar de la medida de protección.- Visitar y valorar las condiciones de la vivienda de las familias.- Supervisar visitas biológicas de niños y adolescentes con sus progenitores.

Formación académica necesaria:- Titulación Universitaria en Trabajo Social- Máster o postgrado en terapia familiar sistémica.- Formación en maltrato infantil, peritaje forense, violencias familiares.Experiencia profesional necesaria:- Al menos 2 años de experiencia como Trabajador/a Social en maltrato y abuso infantil.- Experiencia en atención directa a familias.- Experiencia en infancia en riesgo.- Experiencia en salud mental y drogodependencias.Conocimientos necesarios:- Buena capacidad de redacción.- Nivel C de catalán o equivalente.- Ley 14/2010, de los derechos y oportunidades de la Infancia y Adolescencia.- Sistema de protección y tutela de la infancia y adolescencia en Cataluña.- Características y tipología de maltrato infantil.- Aplicativo Sini@ para la gestión de los expedientes.Otros aspectos valorados:- Iniciativa y flexibilidad- Capacidad resolutiva en situaciones de urgencia.- Actitud empática y respetuosa.- Habilidades de resolución de conflictos.- Capacidad de trabajar bajo presión y en situaciones de urgencia.Imprescindible residencia en Barcelona ciudad.Imprescindible estar inscrita-o como demandante de empleo.Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexualIntress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Fecha de incorporación: inmediata Fecha previsible de finalización del contrato: enero 2024 Retribución bruto: 1.474,23€ brutos mensuales x 14 pagas, 289,06€ plus diagnóstico + 434,00€ plus disponibilidad (29.315,94€ brutos anuales) Nº horas semanales: 38,5 horas Horario: Lunes a Viernes (de 08.00 h a 15.00 h y una tarde de 15.30 a 19.00 h) y guardias rotativas fuera del horario laboral, fines de semana y festivos.