Assistant Recursos Humanos (RRHH)

Des de la división de Hi Talent del Grupo Crit, estamos seleccionando un/a ASSISTANT RECURSOS HUMANOS para uno de nuestros clientes ubicado en Gavá y que desempeña su actividad en el sector Industrial.
Descripción del puesto: Desempeñaras un papel fundamental en garantizar la gestión eficiente y precisa de todos los aspectos relacionados con la administración del personal y los Recursos Humanos de la empresa. Trabajaras en estrecha colaboración con la dirección de RRHH para contribuir al logro de los objetivos del departamento y proporcionar apoyo en diversas áreas relacionadas con la gestión del personal.
Funciones principales:
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Elaboración, control y gestión de nóminas, liquidaciones, finiquitos y cálculos de primas, utilizando programas especializados como EPSILON. Esto incluye la resolución y gestión de incidencias relacionadas con la nómina.
* Confección de contratos de trabajo, cartas, certificados, y mantenimiento de listados de personal.
* Realización de trámites ante organismos oficiales como SEPE, INSS, INEM, y Seguridad Social, así como la gestión en sistemas RED, DELTA y Siltra.
* Colaboración en la elaboración de documentación, informes y hojas de cálculo, así como en la actualización de expedientes y archivo documental.
* Apoyo en proyectos diversos del departamento de RRHH y prevención de riesgos laborales, incluyendo organización de eventos, envío de comunicados y gestión de la formación.
* Gestión de encuestas INE y otras tareas administrativas relacionadas con el personal.
Qué se ofrece:
* Contrato indefinido en empresa industrial consolidada.
* Salario fijo competitivo de 20.000 € a 25.000 € Bruto/año.
* Jornada completa: L-J de 8:00h a 17:15h V de 8:00 a 15:00h
* Julio intensivo de 8:00ha 15:00 h
* Posibilidad de crecimiento profesional.
* Formación continua por parte de la empresa.
* Graduado en Relaciones Laborales o equivalente.
* Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente como Responsable de Nóminas y/o Administración de Personal.
* Conocimientos sólidos en gestión de nóminas, legislación laboral española y seguridad social.
* Dominio de programas de gestión de nóminas como EPSILON, así como de aplicaciones telemáticas como FUNDAE.
* Idiomas: Castellano y Catalán nativos, se valorará el inglés.
* Habilidad en el uso de herramientas de ofimática, especialmente Excel.
* Atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo, autonomía y habilidades de comunicación.
Cualidades personales:
* Discreción y confidencialidad en el manejo de información sensible.
* Orientación al cliente interno y externo.
* Integridad y responsabilidad en el desempeño de las funciones.
* Rigor y método en la realización de tareas.
* Habilidad numérica y capacidad de trabajo bajo presión.
* Trabajo en equipo y colaboración activa en proyectos interdepartamentales.
Jordi Valls Moya / Headhunter HR Consultant 360º at Hi Talent Grupo Crit
In: https://www.linkedin.com/in/jordivallsmoya/