Funciones :
- Planificación y organización del servicio de restaurante y cafetería
- Definir, junto con el responsable de cocina y la dirección del establecimiento, los servicios que se prestarán
- Organización de los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio
- Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos
- Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa
Requisitos:
- Formación específica y experiencia de más de 2 años, o experiencia demostrable 4 años en puesto similar
- Gran capacidad de gestión en sala y barra
- Servicio orientado al cliente
- Organización y buena comunicación con el jefe/a de cocina
- Capacidad de aportar conocimientos adquiridos
- Se valorará positivamente el manejo de inglés y de otros idiomas
Se Ofrece:
- Incorporación inmediata y jornada Completa
- Contrato estable
- Buenas condiciones de trabajo
- Posibilidad de trasladarse a otros hoteles de la cadena bajo petición del empleado
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Contrato indefinido
Salario: 21.500,00€ a 24.000 € brutos al año
Beneficios:
- Posibilidad de alojamiento y manutención.
Horario:
- Por turnos rotatorios
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
- Turno Rotativo
Experiencia:
- Hostelería: 2 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Una ubicación