Responsable RRHH

Empresa en crecimiento quiere incorporar un perfil de RRHH generalista y montar en departamento de RRHH desde cero.
* Definir descripciones de puestos de trabajo y mantenimiento actualizado junto al organigrama.
* Implementar las políticas de personal determinadas por el grupo.
* Gestión de la nómina con apoyo de una gestoría externa.
* Gestionar todos los procesos de selección, desde publicación de la oferta a onboarding de los perfiles incorporados.
* Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la organización.
* Desarrollar y realizar el seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad y proteger el resto de los aspectos sociales que repercuten en los empleados.
* Reportar informes de indicadores de recursos humanos.
* Favorecer la comunicación y contacto continuo con los empleados: aclaración de dudas e información de cambios en la organización, etc.
* Fomentar un entorno laboral positivo.
* Desarrollar el compromiso, la motivación y la cohesión del equipo * Licenciado o graduado en RRHH, RRLL o similar.
* Experiencia de al menos 4 años en funciones similares
* Imprescindible experiencia gestionando departamento de RRHH en solitario.
* Experiencia creando políticas de RRHH desde cero
* Iniciativa y proactividad - quieren alguien que implemente nuevas ideas