DirecciónAcerca de nuestro cliente
Despacho en expansión ubicado en Chamartín
Descripción de la oferta
- Definir descripciones de puestos de trabajo y mantenimiento actualizado junto al organigrama.
- Implementar las políticas de personal determinadas por el grupo.
- Gestión de la nómina con apoyo de una gestoría externa .
- Gestionar todos los procesos de selección , desde publicación de la oferta a onboarding de los perfiles incorporados.
- Planificar, desarrollar e implantar el plan de formación anual de la organización.
- Desarrollar y realizar el seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad y proteger el resto de los aspectos sociales que repercuten en los empleados.
- Reportar informes de indicadores de recursos humanos.
- Favorecer la comunicación y contacto continuo con los empleados : aclaración de dudas e información de cambios en la organización, etc.
- Fomentar un entorno laboral positivo.
- Desarrollar el compromiso, la motivación y la cohesión del equipo
Perfil buscado (h / m)
- Licenciado o graduado en RRHH, RRLL o similar.
- Experiencia de al menos 4 años en funciones similares
- Imprescindible experiencia gestionando departamento de RRHH en solitario.
- Experiencia creando políticas de RRHH desde cero
- Iniciativa y proactividad - quieren alguien que implemente nuevas ideas
Qué ofrecemos
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión.
- Contrato Indefinido
- Salario según experiencia : 30.€ - 38.€
- Jornada completa
- Presencial zona Chamartín , Madrid.
Hace 23 horas
