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En PwC estamos buscando un profesional Senior apasionado por la Selección y Atracción de Talento para nuestro equipo de Capital Humano.
PwC te brindará la oportunidad de seguirte desarrollando profesionalmente dentro de los Servicios internos de la firma marcando la diferencia al ayudar a aprovechar al máximo las habilidades y talentos de toda nuestra gente.
La persona seleccionada debe contar con más de 5 años de experiencia en reclutamiento masivo y búsqueda directa de candidatos.
Además, sería deseable haber tenido equipo a su cargo.
Sus funciones se centrarán en :
- Será encargado / a de liderar el proyecto de captación de talento masivo de New Joiners y desarrollo de los diferentes steps como son : dinámicas grupales, recruiting days, feedbacks con socios, entre otros.
- Gestión de procesos de selección de perfiles Junior y Senior, en el departamento con gran volumen de contratación. - Supervisión de las diferentes vacantes de la línea de negocio.
- Detección de necesidades y perfil con cliente interno.- Publicación de ofertas.
- Búsqueda directa de candidatos.
- Asistencia a presentaciones en universidades, así como foros de empleo en las principales universidades a nivel Nacional.
- Screening y entrevistas telefónicas y presenciales.
- Gestión de la incorporación de los nuevos empleados. Competencias requeridas :
- Capacidad para trabajar con autonomía
- Alto nivel de inglés.
- Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación a alto nivel.
- Planificación y calidad en el trabajo.
- Trabajo en equipo.
- Alta tolerancia a trabajar bajo presión
Si aplicas a través de LinkedIn, recuerda finalizar tu aplicación registrando tu CV en nuestra plataforma o no podremos contactarte!
Hace 15 horas
